科金社2025年08月09日 13:30消息，骑手遵守交规不闯红灯，每月竟多赚千元，安全骑行成隐形奖金，平台激励机制助力收入提升。

　　 8月9日消息，近期，美团在东莞、天津、上海、长沙等多个城市启动新一轮“不闯红灯安全激励活动”，旨在通过正向激励机制提升骑手交通安全意识，推动外卖配送行业规范化发展。

　　 该活动在各地交警及相关部门的指导下有序推进，骑手在日常配送过程中若能严格遵守交通规则、杜绝闯红灯行为，每完成一单即可获得1至1.5元的额外奖励。据测算，积极参与的骑手每月有望因此多增收近千元，这不仅提升了收入水平，更强化了安全出行的责任感。

　　 东莞市公安局交管支队交管科副科长简喜发对此表示：“这项举措很有意义，各外卖平台在加强骑手安全管理的同时，以更多正向激励代替负向惩罚的举措，引导骑手自觉遵守道路交通安全法律法规。”这一评价反映出执法部门对平台治理模式转变的认可。从“事后追责”转向“事前预防”，体现了社会治理精细化的趋势。

　　 值得注意的是，本次活动还引入了社会监督机制。部分骑手自愿报名参与，并换上定制款骑手服，服装背面醒目印有“我承诺不闯红灯”字样，主动接受公众监督。这种将个体行为与公共承诺相结合的方式，增强了骑手的自我约束力。仅在东莞，活动预热阶段就有超过3000名骑手踊跃报名，足见其影响力和参与热情。

　　 事实上，美团早在今年5月便已在济南、泉州、惠州、包头等城市开展骑手交通安全治理试点，为连续保持零闯红灯记录的骑手设立“等灯等灯奖”。这一创新命名既具传播性，又巧妙地将“等红灯”转化为一种值得鼓励的正向行为，潜移默化中重塑了骑手的价值认知。

　　 数据显示，试点期间，部分骑手单周增收超400元，全国范围内已有超过2万名骑手获得奖励，专送骑手闯红灯行为环比下降26%。这一成效表明，经济激励与荣誉感结合的模式在行为引导上具有显著效果。它不仅改变了骑手的短期行为，更可能逐步形成安全配送的文化氛围。

　　 作为城市运转的重要一环，外卖骑手的交通安全问题长期受到社会关注。过去，平台算法压力常被指为导致违规行为的根源之一。如今，美团通过设立奖励机制，释放出平台主动承担社会责任的积极信号。当然，长远来看，还需进一步优化配送时间设定、完善保险保障体系，真正实现效率与安全的平衡。

　　 此次“不闯红灯安全激励活动”的推广，不仅是企业内部管理的升级，更是平台经济走向可持续发展的缩影。当规则不再仅靠惩罚维系，而是通过激励让人主动遵守，社会治理的温度与效能便得以体现。期待更多平台跟进此类举措，共同构建更安全、更文明的城市出行环境。