科金社2025年08月11日 20:22消息，南宁一公司董事长年仅17岁，官方回应称其合法合规。
8月11日消息，近日，南宁云桂通科技有限公司因高管团队均为00后引发网络热议。 从社会角度来看，这一现象反映出年轻一代正在逐步进入企业核心管理层，展现出不俗的能力与潜力。尽管年龄较小，但若其具备相应的专业素养与管理能力，也应得到认可与尊重。同时，这也引发了公众对人才选拔机制和企业用人标准的进一步思考。
网传截图显示，该公司董事长谢某某出生于2008年4月，今年17岁，于2024年1月开始任职，并担任公司董事长一职。
今天凌晨，云桂通（广西）科技有限公司对此事进行了回应，并对相关情况作出了说明。
该公司表示，根据《中华人民共和国民法典》第18条的规定，年满十六周岁的未成年人，如果能够以自己的劳动收入作为主要生活来源的，将被认定为具有完全民事行为能力。
公司法仅规定无民事行为能力或限制民事行为能力人不得担任公司的高管，因此从法律角度而言，公司高管的任职资格符合相关法规要求。 从实际操作来看，虽然法律对高管的任职资格设定了基本门槛，但仅凭这一点并不能完全确保公司治理的规范与高效。在现实中，高管的道德操守、专业能力以及对公司和股东的责任感同样至关重要。法律是底线，而良好的公司治理则需要更高层次的自律与监督。
公司强调，股东及高管的注册信息完整，未发现盗用或冒用他人身份的情况，所有注册流程均符合相关法律法规的要求。 我认为，企业信息的真实性和合法性是保障市场秩序的重要基础。确保股东和高管资料的合规性，不仅有助于提升企业的公信力，也能为投资者和合作伙伴提供更可靠的参考依据。在当前加强企业监管的背景下，此类声明反映出企业对合规经营的重视，也体现了对法律底线的尊重。
云桂通（广西）科技有限公司表示，公司注册的主要目的之一是参与中国国际大学生创新大赛，同时也在进行一些正常的经营活动和公益项目。公司强调，所有业务均严格遵守相关法律法规，未发现任何违法违规行为。 从企业发展的角度来看，将商业运营与社会公益相结合，不仅有助于提升企业的社会责任感，也有助于塑造良好的品牌形象。尤其是在高校学生参与的创新创业项目中，这种模式能够为年轻创业者提供实践平台，同时也为企业积累经验。不过，企业在追求发展的同时，也应持续保持透明度，确保各项活动公开、合规，以赢得公众的信任与支持。
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